OFICINA DE IGUALDAD Y EQUIDAD DE
GÉNERO MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA
OIEG –MSP

Creada el 14 de febrero 2011
mediante Decreto Ejecutivo N° 28484-MAG-MEP-MTSS-S-CM
La
Oficina de Igualdad y Equidad de Género el órgano asesor y fiscalizador en
materia de género, supeditada al Despacho del Ministro, facultada para incidir
en la toma de decisiones en materia de género, en especial respecto a la
planificación institucional y a la definición de mecanismos internos de
igualdad de oportunidades para las y los funcionarios tanto administrativos
como policiales
Funciones principales
Cuadro de datos
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1) Alentar y coadyuvar en la formulación,
aplicación, seguimiento y evaluación de la política institucional para la
igualdad y equidad de género.
2) Actualizar la política integral (…)
Para tal efecto, podrá solicitar informes, realizar consultas e
indagaciones según se estime pertinente, en todas y cada una de las
dependencias de este Ministerio, contando para ello con la obligada
colaboración de todo el personal.
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3) Impulsar y apoyar el proceso de cambio en
la cultura institucional para lograr una prestación de servicios con
criterios de igualdad y equidad de género y relaciones laborales en
igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres.
4) Brindar asistencia técnica en
estrategias, formas de trabajo y de relación entre funcionarios y
funcionarias para asegurar un trato equitativo en derechos y oportunidades
a ambos sexos.
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5) Velar porque se incorpore una visión de
igualdad y equidad en las políticas y procedimientos establecidos por la institución
para el otorgamiento de ascensos a los funcionarios y funcionarias tanto
del área administrativa como operativa, incluyendo el otorgamiento de
grados policiales.
6) Respaldar la institucionalización del
enfoque de género en las estadísticas e indicadores que integran los
sistemas de información a las entidades de gobierno.
Entre otras funciones.
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SI
TE ENCUENTRAS BAJO AMENAZAS, RIESGO DE CUALQUIER TIPO DE VIOLENCIA NO TE QUEDES
EN SILENCIO
LA
CULPA ES DE QUIEN AGREDE