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OFICINA DE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA

OIEG –MSP

 

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Creada el 14 de febrero 2011 mediante Decreto Ejecutivo N° 28484-MAG-MEP-MTSS-S-CM

 

Cuadro de texto: Artículo 25
Del Reglamento de Organización del MSP
La Oficina de Igualdad y Equidad de Género el órgano asesor y fiscalizador en materia de género, supeditada al Despacho del Ministro, facultada para incidir en la toma de decisiones en materia de género, en especial respecto a la planificación institucional y a la definición de mecanismos internos de igualdad de oportunidades para las y los funcionarios tanto administrativos como policiales

 

 

 

 

 

Contenedor

Qué es la perspectiva de género inclusiva

Digiteca

Hostigamiento Laboral

Hostigamiento Sexual

Guía lenguaje inclusivo no sexista MSP

Política de igualdad y equidad de género MSP 2017

Masculinidades por la igualdad

Eje IV. Distribución del poder y principio de paridad

Formulario solicitud apoyos OIEG

Formato denuncia

Estudio de Brechas MSP

Tu voz sí importa

 

Funciones principales

 Cuadro de datos

 

 1) Alentar y coadyuvar en la formulación, aplicación, seguimiento y evaluación de la política institucional para la igualdad y equidad de género.

 

 2) Actualizar la política integral (…) Para tal efecto, podrá solicitar informes, realizar consultas e indagaciones según se estime pertinente, en todas y cada una de las dependencias de este Ministerio, contando para ello con la obligada colaboración de todo el personal.

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 3) Impulsar y apoyar el proceso de cambio en la cultura institucional para lograr una prestación de servicios con criterios de igualdad y equidad de género y relaciones laborales en igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres.

 

 4) Brindar asistencia técnica en estrategias, formas de trabajo y de relación entre funcionarios y funcionarias para asegurar un trato equitativo en derechos y oportunidades a ambos sexos.

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 5) Velar porque se incorpore una visión de igualdad y equidad en las políticas y procedimientos establecidos por la institución para el otorgamiento de ascensos a los funcionarios y funcionarias tanto del área administrativa como operativa, incluyendo el otorgamiento de grados policiales.

 

 6) Respaldar la institucionalización del enfoque de género en las estadísticas e indicadores que integran los sistemas de información a las entidades de gobierno.

 

Entre otras funciones.

 

 Cuadro de datos

Cuadro de texto: La OIEG-MSP tiene naturaleza asesora al Despacho Ministerial; lo cual la faculta para incidir en la toma de decisiones en materia de género, en especial respecto a la planificación institucional y a la definición de mecanismos internos de igualdad de oportunidades para las y los funcionarios. Por consiguiente, su ámbito de acción es transversal en todo el accionar del Ministerio (MIDEPLAN 2011)
 

 

Cuadro de datos

Cuadro de texto: Si te encuentras en una situación de violencia de género contáctanos:
oficinadegenero@msp.go.cr
Tel 2600-4562
 

SI TE ENCUENTRAS BAJO AMENAZAS, RIESGO DE CUALQUIER TIPO DE VIOLENCIA NO TE QUEDES EN SILENCIO

LA CULPA ES DE QUIEN AGREDE

 

 Cuadro de datos

RRSS14 

Cuadro de texto: Atención de incidentes de emergencia y consulta sobre violencia
Llama
9 1 1

 

Cuadro de datos

 

 

 Cuadro de datos

 

 

Fecha de última modificación de la página: 06/12/2022
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