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La Oficina de Igualdad y Equidad de Género tendrá las siguientes funciones:
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Alentar y coadyuvar en la formulación,
aplicación, seguimiento y evaluación de la política institucional para la
igualdad y equidad de género.
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Actualizar
la política integral que homogenice
los principios y la perspectiva
de igualdad y equidad de oportunidades entre hombres y mujeres
en el Ministerio de Seguridad Pública, promoviendo y desarrollando las
medidas de carácter administrativo, normativo, procedimental y operativo necesarias, con el fin de garantizar
la integración y la aplicación
de esta política en los diferentes ámbitos del mismo. Para tal efecto, podrá
solicitar informes, realizar consultas e indagaciones según se estime pertinente, en todas y cada
una de las dependencias de este
Ministerio, contando para
ello con la obligada colaboración de todo el
personal.
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Impulsar y apoyar el proceso de cambio en la cultura institucional para lograr una prestación de servicios con criterios de igualdad y equidad de género y relaciones laborales en igualdad de derechos y oportunidades
para mujeres y hombres.
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Brindar asistencia técnica en estrategias, formas de trabajo y de relación entre funcionarios y funcionarias para asegurar un trato equitativo en derechos y oportunidades a
ambos sexos.
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Velar
porque se incorpore una visión de igualdad y equidad en las políticas y procedimientos establecidos por la institución
para el otorgamiento de ascensos
a los funcionarios y funcionarias
tanto del área administrativa
como operativa, incluyendo el otorgamiento de grados policiales.
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Respaldar
la institucionalización del enfoque
de género en las estadísticas e indicadores que integran los sistemas de información a las entidades de gobierno.
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Velar
por el cumplimiento de los compromisos
adquiridos por la Institución
mediante la ratificación
de Convenios Internacionales
y en cuanto a las políticas nacionales de igualdad y equidad de género, en coordinación
con el INAMU y la Defensoría de los Habitantes. Para tal fin podrá solicitar la información que considere necesaria ante las diversas instancias del Ministerio.
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Promover y apoyar la canalización de iniciativas institucionales hacia agencias de cooperación internacional en la igualdad y equidad de género.
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